Aktualności
Zmiany dotyczące pracowników niepedagogicznych
Nowości z oświaty
-
Zmiany dotyczące pracowników niepedagogicznychRząd RP przyjął projekt nowelizacji Kodeksu pracy. Co się zmienia?Dyrektywa rodzicielskaJej cel to zachęcenie do równego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi między kobietami a mężczyznami.Urlop opiekuńczy i zwolnienie z powodu siły wyższejPonadto wprowadzony zostanie bezpłatny urlop opiekuńczy w wysokości 5 dni w roku kalendarzowym, a także możliwość zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej (w pilnych sprawach rodzinnych) w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w roku kalendarzowym (za czas tego zwolnienia pracownik zachowa prawo do połowy wynagrodzenia).Elastyczny czas pracyW Kodeksie pracy zostanie zapewniona możliwość szerszego stosowania elastycznego czasu pracy, m.in. poprzez pracę zdalną, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, weekendowy system czasu pracy, system skróconego tygodnia pracy i przerywany czas pracy) oraz pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy.Umowy o pracę - zmianyZastosowane zostaną też modyfikacje w zakresie zasad zatrudniania na podstawie umowy o pracę. Są to m.in.:
- prawo do wystąpienia - raz w roku - o zmianę umowy na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy - jeśli pracownik wykonywał swoją pracę przynajmniej 6 miesięcy,
- rozszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia (m.in. informacje o szkoleniach, długość płatnego urlopu),
- zakaz zabraniania pracownikowi jednoczesnego pozostawania w stosunku pracy z innym pracodawcą.
Źródło: MEiN